L’emploi et la formation

Un nouvel accord en date du 21 avril 2010 prévoit une durée du DIF à 21 heures et une cotisation minimale de 0,95% pour les entreprises de moins de 10 salariés.

L’OPCA de la branche est en cours de redésignation. Celle-ci fait l’objet d’une divergence entre les chambres patronales et les organisations syndicales.

 

 

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